İçindekiler:
- Hikayeni Paylaş
- Gerçeklerinizi Düzleştirin
- Neyin Var Olduğunu Anımsatın
- Temsilcilerinize Bu Konunun Sizin İçin Önemli Olduğunu Bildirin
- Arkadaşlarınızı Dahil Edin
- Zaten Çalışma Yapan Kuruluşlara Katılın
- İnsanların Yeni Bir Yere Kırmak zorunda Olmadığımızı Bildirmelerini Sağlayın
- Oy
8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nü, kadınların sosyal, ekonomik, kültürel ve politik başarılarını kutladığımız bir gün. Yine de, sıkı çalışmanın tam eşitlik sağlamaya devam ettiği söylenemez. Bu tür bir engel, yeni ebeveynler ve Amerikan aileleri için erişilemeyen ücretli aile izninin bu sorunun artmasıdır. ABD, ulusal bir doğum izni politikası olmadan dünyada sadece iki ülkeden biri olmaya devam etmektedir. Bu yüzden ücretli aile izni için savaşmanın yollarını vurgulamanın faydalı olacağını düşündüm. Tabii ki, nereden başlayacağımı bilmediğimi fark ettim.
Kristin Rowe-Finkbeiner, aile ekonomik güvenliğini arttırmayı ve ayrımcılığı azaltmayı amaçlayan bir organizasyon olan MomsRising'in yönetici direktörü ve CEO'sudur. 20 yıldan fazla bir süredir kamu politikası ve halk katılımı ile uğraşıyor ve bunun için gösterilecek uzun bir onur listesi var. Ayrıca ödüllü bir yazar ve yeni kitabı olan Marching tutun: Her Kadının Nasıl Harekete Geçebileceği ve Dünyamızı Nasıl Değiştirebileceği, 1 Mayıs'ta çıkıyor.
Rowe-Finkbeiner nezaketle Romper'la nasıl bir fark yaratacağı konusunda sohbet etmek için biraz zaman aldı ve görünüşe göre, bazı iyi haberler var: ücretli aile izni için savaşmanın yollarını arıyorsanız, yalnız değilsiniz. bir şey başlatmak zorundasın! Zaten bu gerekli değişime çağıran yüksek bir sesler korosu var ve ilerleme kaydediyorlar.
“Kadınların ve annelerin seslerinin dağları ve şehir düzeyinde, ilçe düzeyinde, eyalet düzeyinde ve eyalet düzeyinde, ücretli aile / sağlık izni alanlarındaki sağlık politikasını harekete geçirdiğini görüyoruz. "Rowe-Finkbeiner, Romper'a telefonla söyledi. "Tek yapman gereken sesini yükseltmek."
Hikayeni Paylaş
GIPHYRowe-Finkbeiner, "Herkesin ücretli aile / sağlık izni veya ücretli aile / sağlık izni bulunmaması hakkında bir hikayesi var" diyor. “Bu hikayelerin her birinin karar alırken seçilen yetkililer üzerinde inanılmaz bir etkisi var … Veya yerel gazetenizin editörüne bir mektup yazabilirsiniz.”
Bu o kadar basit görünüyor ve henüz bana gelmedi, evet, bu konunun kişisel olarak nasıl temas ettiği veya hayatınıza dokunduğu hakkında konuşmak fark yaratabilir. Belki de hamile kalmayı düşünen iş arkadaşınız, şirketinizin gerçekten korkunç bir aile izin politikası olduğunu bilmiyordur. Belki kuzeniniz, kalıcı tıbbi komplikasyonlarınızın doğumdan hemen sonra işe geri dönmek zorunda kaldığının farkında değildir. Belki de olumlu bir deneyim paylaşmak, işletme sahibi arkadaşınıza, kendi çalışanları için sahip oldukları politikalara daha eleştirel bakmaları için ilham verir.
Çoğunlukla kadınları etkileyen birçok konu gibi, bu da her zaman spot ışığında yolunu bulamayan sorun. Hikayenizi açmak, tartışmaya başlayabilir ve bunu değiştirmenize yardımcı olabilir.
Gerçeklerinizi Düzleştirin
GiphyBunun bir sorun olmasının bir nedeni, birçok insanın bir sorun olduğunu bilmemesidir. Rowe-Finkbeiner, Romper'e, "ABD'deki insanların yalnızca yüzde 15'i, çalışmaları sırasında bir tür ücretli aile sağlık iznine erişebiliyor." “Ve düşük ücretli çalışanların yalnızca yüzde altı'sı bunu yapıyor.”
1993 Aile Hekimliği İzin Yasası, işverenlerin nitelikli tıbbi ve aile nedenleri (doğum ve evlat edinme dahil) için 12 haftalık izin vermesini zorunlu kılarken, bu, ücretsiz olarak ödenen zamandır (çoğu için imkansızdır) ve işverenlerin yaklaşık yüzde 40'ı muaftır. kanun.
Row-Finkbeiner, “Birçok kişi, 25 yıl önceki Aile Hekimliği İzin Yasası'nın ödendiğini düşünüyor ve bunun felaket anına kadar bunun ücretsiz bir izin durumu olduğunun farkında değiller” diyor. “Bu politika henüz burada değil ve dünyanın geri kalanına kıyasla anormal.”
Neyin Var Olduğunu Anımsatın
GiphyBebekler ve anneler için daha iyi sağlık sonuçları, anneler için zihinsel sağlık sonuçları ve artan emzirme oranları yanında, ücretli aile izni de aileler için ekonomik yararlar sağlar ve cinsiyet eşitliğini teşvik eder. Rowe-Finkbeiner “Ücretli aile sağlık izni kadınların eşitliğinin merkezinde yer alıyor” diyor. “Şu anda, anne olmak, kadın olmaktan daha büyük bir ücretlendirme ve işe alma ayrımcılığının öngörüsüdür. Ücretli aile sağlık iznine sahip olduğunuzda ve özellikle de babalar bunu aldığında, bu ücret boşlukları önemli ölçüde azalır. • sadece anne ve bebeğin hayatını kurtarmak için bir mücadele ya da ailemiz ve aile üyelerimizin sert zamanlarda yakın olması - aynı zamanda kadınların ücret eşitliği için bir mücadele. ”
Temsilcilerinize Bu Konunun Sizin İçin Önemli Olduğunu Bildirin
GiphyUnutmayın, seçilen yetkililer sizin için çalışıyor ve sizin için önemli olan meseleler üzerinde çalışıyorlar. Adil olmak gerekirse, onlara söylemezseniz sizin için neyin önemli olduğunu bilemezler. Bunu mektup veya e-posta ile yapabilirsiniz, ancak genellikle aramak en iyisidir. (Temsilcilerinizin kim olduğunu bilmiyorsanız, bu site federal, eyalet ve yerel liderlerinizi yönlendirebilir.)
Rowe-Finkbeiner, Romper'e “Eyalet seçilmiş liderlerinize bir telefon görüşmesi yapabilir ve 'Hey, lütfen devlet düzeyinde ücretli aile sağlık iznini geçebilir misiniz?' Diyebilirsiniz.
Arkadaşlarınızı Dahil Edin
GiphyRowe-Finkbeiner, "Bu görüşmeyi yapması için 10 arkadaşınız da alabilirse, bu daha da büyük bir etkiye sahiptir" diyor.
Bu sadece matematik, millet.
Zaten Çalışma Yapan Kuruluşlara Katılın
GiphyRowe-Finkbeiner, Romper'a “Dışarıda bir sürü organizasyon var. “Görevleri, sesini duyurmak için yollar bulmak ve sizi araştırmalardan kurtarmaktır.” MomsRising, Kadınlar ve Aileler için Ulusal Ortaklık ve diğerleri arasında PL + ABD, ulusal düzeyde faaliyet gösteriyor, ancak yerel olarak da düşünmek için para ödüyor. Amerika’nın her yerindeki kasabaların kendi taban girişimleri var ve katılan kişilerin çoğu çalışmalarında ücretli bir aile / tıbbi izin gündemine sahip olabilecek eyalet çapındaki kadın grupları için çalışıyor.
Rowe-Finkbeiner, "Bir kuruluşa katılırsanız, " sesiniz yerel düzeyde onbinlerce insanla ve federal düzeyde yüzbinlerce insanla bir araya geliyor "diyor.
İnsanların Yeni Bir Yere Kırmak zorunda Olmadığımızı Bildirmelerini Sağlayın
GiphyYine, çünkü tekrar tekrar tekrar etmeye değer çünkü: Amerika Birleşik Devletleri, ulusal aile izni politikası olmayan iki ülkeden biri! Yani eğer biri "Ah Tanrım, seviniriz ama nasıl yapılacağını bile bilmiyoruz" demeye çalışırsa, blöflerini çağır! Rowe-Finkbeiner, Romper'a “Bir test programı olmak zorunda değiliz! Başka ülkeler var. Çalıştığını biliyoruz, açmak zorundayız!”
Oy
GiphySalı, NOV. 6, 2018! YAZ!
Bunun bir ara seçim olduğunu ve kampanyanın yaklaşık iki yıl süren cumhurbaşkanlığı seçimleri kadar gösterişli olmadığını biliyorum, ancak daha az önemli değiller. Eyalet ve yerel seçimleriniz yapılırken devam edin ve Google’a gidin ve oy verin.
Nihayetinde, ücretli aile yapacak insanlar bu ülkede bir gerçeklik bırakıyorlar yasama organı ve sempatik yasama organlarının görevde olmasına yardımcı oluyor. İyi haber, orada kimin olacağını seçmemiz. Adayların nerede durduklarını öğrenin, seçildiklerinde aile izinleri konusunu nasıl takip etmeyi planladıklarını sorun, sonra halkın bunu öncelik haline getirmesi için oy verin (veya hatta gönüllü olun).
Oy vermenizin tümü bu kavgaya ithaf ederseniz, bu hala oldukça iyi bir katkı.
Rowe-Finkbeiner “Bunların hepsi toplanıyor” diyor. “Hepsini yapmak zorunda değilsin. Herkes, hayatında mantıklı olan ve bunun nedenini ileriye götüren şeylerin bir kısmını yapıyor.”
Romper'ın bir konunun farklı yönlerinden katılmayı reddettiği bir arabulucu ile oturduğu ve birbirlerinin ebeveynlik perspektiflerini nasıl destekleyeceği (yargılayamayacağı) hakkında konuşacakları Romper'ın yeni video dizisi Bearing The Motherload'a bakın . Yeni bölümler pazartesi günü facebook'ta yayınlanıyor.
