İçindekiler:
2017'de hala, hamileliğin işyerinde çok yanlış bir şekilde yanlış anlaşılabileceği ve damgalanabileceği bir yerdeyiz, utanç, sıkıntı ve hatta kişisel bir sorumluluk kaynağı olabilir. Kadınlardan hamileyken işverenlerinden duydukları en cesaret kırıcı şeyi paylaşmalarını istedim ve siz çocuklar, bu kadınların bazıları bana cezaevinden yazmadığı için gurur duyuyorum. Bu saçmalıklardan bazılarını duysam ne yapacağımı bile bilmiyorum.
Aslında, ne yapacağımı muhtemelen biliyorum: inatçı, cesaretsiz hissediyorum ve onunla başa çıkmak, tıpkı birçoğunun yaptığı gibi. Her gün milyonlarca hamile kadının yaptığı gibi, çünkü ofisinizdeki tek hamile kişi olduğunuzda yalnız hissetmek kolaydır. Ancak, umarım ayakkabının içinde başka pek çok insanın bulunduğunu görmen, kendin için ayağa kalkman için cesaret vermene yardım edebilir ya da İK'ya gidip hak ettiğin eşit muamele ve saygıyı talep edebilir.
Henüz orada değilseniz, yargılama yok. İnsanların işyerinde suboptimal (hatta yasadışı) muameleye karşı konuşmamalarının birçok nedeni vardır: bir işe ihtiyaç duymak (yani, özellikle yolda bir bebeğiniz varken, hadi şimdi), gergin bir durum yaratmak istememek ya da rahatsız edici çalışma ortamı, sanki konuşma için bir çeşit çileme yaşarsınız. Ancak bu liste kendinize destek vermeniz için size ilham vermese bile, en azından yalnız olmadığınızı bilmenizde rahatlık sağlar. (Tabii ki, sizin gibi başkalarının da olduğunun farkına varmak, genellikle konuşma ve sonra yükselişin ilk adımıdır ve sonra HAMURLAŞTIRILMIŞ PASLANMAZ DEVRİM!
"Özgürlük"
GIPHY“İşverenime hamile olduğumu söylediğimde ilk müdahaleleri sağlık sigortamı iptal etmekti. Küçük bir özel okulda okudum ve 50'den az çalışanı bulunduğundan ve orada tam bir yıldan daha uzun bir süredir çalışıyordum. federal işyeri korumaları benim için geçerli değildi, neyse ki devletim, yaşamın ilk yılında tüm hamile kadın ve bebeklere evrensel Medicaid kapsamı sundu. Söylemeye gerek yok, kızım doğduktan sonra o okula geri dönmedim. “Bir öğretmen ve bir insan olarak bana ne kadar değer verdiklerini açıkça belirtti.”
Heidi
“Üst düzey amirim beni ofisine çağırdı. Bana bebeğimle evde olmak istemenin pratik olmadığını ve işim önce gelmesi gerektiği için daha çok işe odaklanmam gerektiğini söyledi.."
Amanda
Sadece hesap geçişinin sürekli konuşması (yani benden uzağa geçiş) 'biliyorsunuz, doğum iznine hazırsınız.'
Hannah
GIPHY“İşe döndüğümde 'normal bir boyuta' döneceğimden emin olmak için ne yediğimi izlemem gerektiği söylendi. İşe döndüğümde herhangi bir zamanda fast food veya tatlılar aldığımda“ şaka ”yorumları yaptım Biri donut getirdi ve patronum koridoru aşağıya bölümümüze çağırdı, 'oraya çabuk girsek iyi olur, Hannah donutlara yöneldi!' Ayrıca annelere geri döndüklerinde istisnalar olmadan bazı istihbaratlarını kaybettikleri söylendi. ”
Kate
“Ah. Geri döneceğini düşünmüyorduk. Yerine değiştirildin. Ama maaş çeki ile yeni kişi ile payını paylaşmak istersen, geri gelebilirsin.”
"Adalet"
Nereden başlayacağımı bile bilmiyorum. Hatta içlerinden attığı saçmalıklardan bile birini dava ettim.
"Ferall"
GIPHY"Süpervizörüm ofisine girdiğim her seferde bozuldu . Gürültü çekti. Ve sonra İK onunla konuştuğunda yaralandı ve uygunsuz olan kişi gibi yaralandı."
kömür
“'Ne kadar süre sonra işe döneceğini düşünüyorsun?' Patronuma 12 haftada hamileyken haber verdikten sonra, beş hafta sonra ne zaman geri döneceğimi soran bir e-posta aldım. ”
"Amerika"
Berbat bir şey değildi, ama sadece iş arkadaşlarım - erkek, kadın, yaşlı, genç - sanki hamilelik ve doğum planlarım hakkında özel detayları sormakta özgürdüm. Üzgünüm: Gerçekten plasenta kapsüllemesini tartışmak istemiyorum, Pazarlamada Garrett, daha önce hiç konuşmadığım …
Jillian
GIPHY“Kilo almamdan planıma, hastaneden doğuma kadar her şey hakkında fikir sahibi olan, çoğunlukla 50-60 yaş üstü kadınlardan oluşan küçük bir ofisdi. Hepsi bunu başaramayacağımı söylemeye başladı. epidural olmadan ve ayrıca doğum iznimden sonra geri dönmemin bir yolu olmadı. Evet, 9 ay boyunca çok olumlu bir ortamdı. ”
Ella
"'Ah, bu daha çok doktor randevusu alacağınız anlamına gelir ve uzun süre uzayacaksanız, daha sonra beni işten çıkartan şirketten işten çıkarılma vakti' annelik izninde."
