Ev Annelik 8 Annelik mesleğini iş olarak tanımlamayı bırakmamızın nedenleri
8 Annelik mesleğini iş olarak tanımlamayı bırakmamızın nedenleri

8 Annelik mesleğini iş olarak tanımlamayı bırakmamızın nedenleri

İçindekiler:

Anonim

Mümkünse önümde muazzam ve gerekli bir feragatname: Annelik cehennem kadar zor. Yoğun bir özveri ve anlaşılmaz zaman ve enerji gerektirir. Evde kalan anneler, çalışan anneler, evden çalışan anneler ve aradaki herkes işlerini kendileri için kestiler. Bu, anneliğin bir "iş" olduğunu söylediğimi asla duymayacağınızı söyledi. Aslında, bir toplum olarak anneliğe bir meslek olarak atıfta bulunmayı bırakmamız gerektiğini düşünüyorum. Bu değişikliği aramıyorum, çünkü annelere yaptıkları şeyler için çok fazla kredi veriyorlar, ama daha doğrusu, çünkü onlara neredeyse yetmiyor.

İşler ve anneliğin ortak bir yanı olabilir, elbette. Zamanımızın büyük bir kısmını buna odaklanarak harcıyoruz. Onu sevebilir ve nefret edebiliriz (bazen aynı anda bile). Ondan büyük bir memnuniyet elde edebiliriz. Ve daha iyisi ve kötüsü için, bu rollerin bizi tanımlamasına izin veriyoruz. Bu ve diğer nedenlerden dolayı, anneliği sık sık bir "iş" olarak görmemiz mantıklı geliyor. Maddenin gerçeği, gerçekte, ikisini karşılaştıramazsınız ve sorun değil. Bu, çocuksuz kadınlara yönelik bir "seçimim, seçiminizden daha iyi" ifadesi değildir. Bu, "Çocuğunuz olana kadar anlayamadığınız kadar" satırları boyunca bir şey söylemenin kendini beğenmiş ve örtülü bir yolu değildir. Bu, "Rüzgar sörfünü bir muzla karşılaştıramazsınız" demek gibi. Hem rüzgar sörfü hem de muzlar harikadır, her birinin kendi yararları ve erdemleri vardır, ancak karşılaştırılabilir? Yok hayır.

Anneliğin de meslek olarak kabul edilmemesinin başka sebepleri var, bunların hiçbiri kariyere ya da anneye itiraz etmiyor. Elbette, herhangi bir kadının yaşam tercihlerini nasıl tanımlamak istediği ve deneyimleri tamamen ona bağlıdır. Ancak, benim için anneliği, aşağıdakiler de dahil olmak üzere bir "iş" olarak görmeme nedeninin inkar edilemez nedenleri var:

Sadece değil

Tanım olarak, annelik bir iş değildir. Bir iş "düzenli istihdamın ücretli bir konumu" olarak tanımlanır. Hiç kimse bana anne olmam için para vermedi. Aslında, çocuk sahibi olmak için çok para ödüyorum. Doğum öncesi bakımla doğmadan önce onlara para ödedim ve uzun süre boyunca onlar için ödemeye devam edeceğim. Kelimeler bir şeyler ifade eder ve belirli nedenlerle belirli şekillerde kullanılırlar, bu da beni bir sonraki noktaya getiriyor.

İşler Değerli Olması Gereken Tek Yaşam Seçimi Değil

Kültürümüzdeki insanlar, emeklerini nasıl sattıklarına, bunun için ne kazandıklarına ve o emeğin kazanımlarına dayanarak elde edebilecekleri ve sahiplenebilecekleri değerlerine göre değerlenme eğilimindedir. Bana bir komünite (bütün arkadaşlarım yapar!) Deyin, ancak sadece bir kariyer veya maddi kazanç gerektiren yaşam seçeneklerinin faydalı olabileceğine inanmayı reddediyorum. Anneliği bir "iş" olarak tanımlayarak, bize sadece "iş" in saygıyı hak ettiğini söyleyen paradigmaya alıyoruz. Anneliğin, ciddiye alınması ve kişinin zaman ve çabasına layık olması için “iş” olarak adlandırılması gerekmeyen ölçülemez bir değer çabası olması konusunda ısrar etsek nasıl olur?

Patronun kim?

Eğer bu bir iş ise patronunuz var (muhtemelen ve genellikle). Peki patronun kim? Çocuklarınızın? Senin eşin? Her ikisi de inanılmaz derecede kasvetli ve çılgınca yanlış görünüyor. (Tamam, belki de çocuklarınızın bazen patronunuz gibi hissediyorlar, çünkü kaba, tutarsız ve talepkar patronlar olabilir.)

Evde Kalma / Çalışmada Ebeveyn İlişkilerini Kooperatiften ziyade İşlem Görüyor

Evde kalma anneleri bir kariyer olarak gören anneler, çocuklarıyla ve ortaklarıyla ilişkilerini bir tür iş düzenlemesi olarak hayal etmeleri zor bir duruma sokulur. Bu, biraz ürpertici olmaktan öte, değil mi? Anneliğin bu versiyonunu, baştan sona bir takas olarak görmek yerine, neden aile ünitesini kapitalist yapıların dışında bir şey olarak görmüyoruz çünkü onlar (anneliğin kendisi gibi) böyle bir bağlamın dışında bile önemlidir.

Çıkmayacaksın

Hiç. Gerçekten, gerçekten isteyebileceğini hissettiğinde bile. Memnun olmayan bir çalışan iseniz, teknik olarak, işinizi bırakıp başka bir iş arayabilirsiniz. Anneler de aynısını yapamaz. Başka ailelere özgeçmiş göndermemize ve onları devralmalarına izin verilmez. Bu garip olurdu.

Ayrıca, işi olan insanlara adil davranılmasını sağlamak için özel yasalar vardır. Bu kurallara her zaman uyulmamasına rağmen, ne yazık ki, mesele, toplum ve hükümetin, insanlara işte göreceli adaletle muamele edilmeleri gerektiğini kabul etmek için bir araya geldikleridir. Annelik temelde kıyaslandığında Açlık Oyunlarıdır. Hiç bitmeyen 24 saat vardiyasında, mola yok ve yukarıda belirtildiği gibi, hiçbir ücret yok. En kötü. İş. Hiç.

Oldukça Azaltıcı Bir Açıklama

Gerçekten harika işler yapmaktan büyük zevk aldım. Harika şirketler ve organizasyonlar, harika iş arkadaşlarım ve harika patronlarla birlikte oldum. İçerik memnuniyeti ile "Bugün bir fark yarattım" diye düşünebildim. Cebimdeki o deneyimlerle bile mi? Evet, ebeveynliği aynı şekilde özetleyemiyorum. Bu, bir kişinin yerine getirilmesi gereken bir ebeveyn olması gerektiğini söylemez, ancak bir işi, bir işi ebeveyn olarak yapmakla, aşka sahip olmayı bir işle karşılaştırabileceğinizden daha fazla karşılaştıramazsınız.

Herkes Bu Şeyler Çok Yapmalı

Biraz perspektifin kullanışlı olduğu yer burası gibi hissediyorum. Çoğu zaman, kendimi “annelik” şemsiyesi altında yapmam gereken sıkıcı ya da zor olan şeyleri ötüyor, iç çekerek ve kederli bir şekilde “Eh, bu benim işim” diye düşünüyor.

Hayır. Bir ev bakımı, aileniz için yiyecek sağlama ve fatura ödeme gibi şeyler? Buna "yetişkin olmak" denir ve anne olsun ya da olmasın, bütün yetişkinler bunu bir şekilde yapmak zorundadır. Bunu annelikle paylaşmak kolaydır çünkü bu şeyleri sadece kendiniz için değil, tamamen bağımlı bir kişi için de yapmak zorundasınız. Bir iş olarak düşünmek kolaydır, çünkü, bu gereklidir ve çok sinir bozucu olabilir, ama yapmamalısınız.

Gerçekten O Kadar Kötü Değil Ve Aynı zamanda Çok Daha Kötü

İnsanların neden annelikle ilgili olarak dünyanın en zor işi olduğunu anlıyorum, çünkü gerçekten zor. Çocuk büyüyene kadar hiç bitmeyen bir maraton koşusu yapmanın zihinsel eşdeğeridir, o noktada hala koşuyorsun, ama belirlenmiş bir yol veya bitiş çizgisi yok. Aynı zamanda, annelik harika ve işlerin gerçekten sağlayamadığı avantajlara sahip. Bir işi, işin konserin gerçekten çok önemli bir yönü olan özlüyor: sevinç olarak tanımlamak gibi hissediyorum.

Günün sonunda, asıl götürülme, hem annelik hem de kariyer zaman zaman hem korkunç hem de şaşırtıcı olsa da, ikisini hiç karşılaştıramazsınız. Yani, belki de hepimiz denemeyi bırakmanın zamanı gelmiştir.

8 Annelik mesleğini iş olarak tanımlamayı bırakmamızın nedenleri

Editörün Seçimi