8 Her iş arkadaşının doğum izninden yeni bir anneye söylemesi gereken şeyler

Doğum izninden sonra işe geri dönmek, birçok yeni annenin karşılaştığı bir zorluktur ve bu ülkede sık sık başa çıkmaları gerektiğiyle ilgilenmeleri gereken bir şeydir. Çocuğunuzdan ayrılmanın sıkıntısına karşı, kariyerinizin çekilişi dahil, işlenmesi gereken birçok duygu vardır. Bebeğin sensiz nasıl yaptığından ve muhtemelen her düşündüğünüzde ve aynı zamanda çalışmanız beklendiğinde sızıntı yaptığından endişeleneceksiniz. Neyse ki, iş arkadaşlarınız birkaç kullanışlı ifadenin yardımı ile doğum izninden yeni bir anneyi destekleyebilir.

Kızıma hamile kaldığımda, okula yeni bir üçüncü sınıf öğrencisi ekinle başladım. Şansın alacağı gibi, son tarihim Mayıs ayı ortalarındaydı, bu da akademik yılın iznim bitmeden biteceği anlamına geliyordu. Çünkü o yaz yeni bir devlete taşınıyorduk, sadece sınıfımı temizlemek için geri döndüm. Üç yıl sonra hızlı ileri sarıldım ve tekrar hamileyim ama iki yarı zamanlı iş yapıyorum. Bu sefer, kabaca sekiz hafta ücretsiz izin aldıktan sonra geri dönmeyi planlıyorum. Uzaktan çalıştığım için, bir ofiste veya sınıfta olduğumdan farklı sularda dolaşacağım. Ne olursa olsun, geçişimi olabildiğince acısız hale getirmek için iş arkadaşlarıma güvenebileceğimi umuyorum.

İş gücündeki anneler benzersiz taleplerle karşı karşıya. Olumlu bir çalışma ortamı, memnuniyet ve üretkenlik konusunda fark yaratan bir dünya yaratabilir. Patronlar sesi belirledi, ancak işe geri dönen yeni anne, meslektaşlarının da onun köşesinde olduğunu bilmeli. İşte onu geri aldığınızı bilmesini sağlayın:

"Geri Dönmene Sevindim"

Giphy

İş yerinde yeni bir anne için yapabileceğiniz en güzel şeylerden biri, kaçırıldığını bilmesidir. Onun yokluğunda her şeyin ayrı olduğunu söylemek zorunda değilsiniz, ancak katkılarının değerli olduğunu bilmesini sağlamak, özellikle ilk gün zor geçmesine yardımcı olacak.

"Sana Cliffs Notları Sürüm Vereyim"

Birkaç hafta sonra geri döndüğünüzde olması eğlenceli bir durum değil ve ortaklarınızın tümü gizemli yeni bir kısaltmaya, müşteriye veya projeye atıfta bulunuyor. Günün her saati beslenenler ve bebek bezindeki değişiklikler arasında annemin gelen kutusuna bakma şansı yoktu. Mutlak “bilmemiz gereken” bilgiyi yakalayarak ona yardım edin.

"Ne kadar şirin bir bebek!"

Giphy

Yeni bir anne, iş arkadaşlarıyla doğum sonrası vücudu hakkında konuşmak istemiyor (bu yüzden uygunsuz!) Ama bebeği hakkında konuşmak istiyor. "Ah Tanrım! Çok üzgün olmalısın. Bunu asla yapamam!" rutin, ancak masanın üzerindeki pijama kaplı yüzüğün çerçeveli resmine hayran kalın.

"Neye ihtiyacın var?"

Onun mücadele ettiğini varsaymak istemezsiniz (bir bebeği lobotomi değil), ancak geçiş sürecinde ona yardımcı olmak için yapabileceğiniz herhangi bir şey olup olmadığını sormak naziktir. Örneğin, eğer "annenin odasının" arzulanan bir şey bıraktığını (veya olmadığını) size açıklarsa, iyileştirmeler için bir savunucu olabilir veya kendiniz yapabilirsiniz.

"Öğle Yemeği Yapalım"

Giphy

Diğer yetişkinlerle gerçek bir yemek yemek için gerçek bir restorana gitmek, "mola verdiği süre boyunca haftalık eski güveç solumakta olan yeni bir anne için bir zevk. Kalmak ve yakalanmak istiyorsa, ona baskı yapmayın, ama teklifi yapın. Şantiyeden uzakta bir öğle yemeği, muhtemelen yapması gereken duyguları hakkında konuşması için yer verebilir.

"Ne düşünüyorsun?"

Dürüst olmak gerekirse, yeni annelik tecrit edici ve uyuşukça donuk olabilir. İş yerine geri döndüğünüzde ve herkesin sensiz gayet iyi idare ettiğini fark ettiğinizde, biraz güvensiz hissetmemek zor. Hemen onun fikrini istemek ve karar verme sürecine dahil etmek onunla alakalı hissetmesine yardımcı olacaktır.

"Senin İçin Koruyabilirim"

Giphy

Emziren annelerin pompalama molaları alması gerekir. Bazen, göğüsleri sızıntı yapar ve kıyafet değişikliği gerektirir. Herhangi bir zamanda, çocuğun bakıcısı arayabilir ve bebeğin hasta olduğunu ve kaldırılması gerektiğini söyleyebilir. Güvenilir bir iş arkadaşının onun için olduğunu bildiğini ve işini almaya çalıştığını bilmediği takdirde ayrılmak veya ara vermek konusunda çok daha iyi hissedecektir.

"Ayrılma Zamanı"

Gündüz bakım yardımı, annenin küçük çocuğuyla bir araya gelmek için anlaşılabilir derecede endişeli olacağı gerçeğinden bahsetmiyor. İş arkadaşlarının buna mazeret göstererek değil, ilk etapta mesai sonrası toplantıları planlamakla karşı hassas olmaları gerekir. Onu zamanında terketmesi ve kendin yapması için cesaretlendir, herkes kazanır.

Romper'ın bir konunun farklı yönlerinden katılmayı reddettiği bir arabulucu ile oturduğu ve birbirlerinin ebeveynlik perspektiflerini nasıl destekleyeceği (yargılayamayacağı) hakkında konuşacakları Romper'ın yeni video dizisi Bearing The Motherload'a bakın . Yeni bölümler pazartesi günü facebook'ta yayınlanıyor.