Doğum iznimden sonra işe döndüğümde kızım sadece 3 aylıktı. Her zaman çalışmaya devam etmeyi ve işverenim tarafından sunulan standart ücretsiz ödenmemiş ebeveyn iznini almayı planlamıştım, ancak işe geri dönüp 3 aylık çocuğumu geride bırakmak, hayal edebileceğimden çok daha zor bir ayardı.. Her şey “plana göre” gitse de, hazır olmadığım kadar yakın değildim - uzun bir atışla değil. Birkaç ay daha doğum izni almak da bir seçenek değildi. Ailemizin tek ekmek kazananıydım ve paraya ihtiyacımız vardı.
Aile ve Tıbbi İzin Yasası'nın gerektirdiği 12 haftalık ebeveyn izni alabilmenin ayrıcalıklı olduğunun farkındayım. Pek çok yeni anne-baba, ücretli ya da ücretsiz izin alamıyor ve bildirilenlerin yüzde 25'i doğumdan sadece iki hafta sonra işe gidiyor. Bunun ne kadar zor olduğunu hayal edemiyorum, bu yüzden doğumdan üç ay sonra işe geri dönmeye hazır değildim, pek çok ebeveynin bu seçeneğe sahip olmadığını kabul ediyorum.
Ancak aynı anda herhangi bir seçeneğiniz olmadığını hissettiğinizde kendinizi şanslı hissetmek zor; doğum sonrası yaşamınız ya da bebeğinizle ne kadar zaman geçirdiğiniz hakkında çok az söz sahibi olmanız gibi; Kararın sizin için zaten alınmış olduğu gibi.
İşverenime ücretli doğum izni önermediğime dair hiçbir fikrim yoktu ve hamile olduğumda hamile kaldığımı sandığım için kendimi inanılmaz derecede aptal hissettim. Doğum sırasında geri kazanılırken ailemi mali açıdan ayakta tutmak için kazandığım her bir saatlik ücretli hastalık izni ve tatil zamanından tasarruf etmek zorunda kaldım ve bu süre doğum iznimin sadece yarısını kapsıyordu. İK departmanımın tavsiyesi üzerine, aynı hafta altı maaşımın yüzde 60'ını kapsayan kısa vadeli bir sakatlık sigortası planı satın aldım. Bu da yeterli değildi.
Bu ülke deneyiminde çok fazla anne olmadan kazanamadığım bir durumda mahsur kaldım.
Sonuç olarak, yeni ailem finansal hale getirmek için meyveli yaşamak zorunda kaldı. Ödenmemiş iznim bittiğinde, fiziksel ya da duygusal olarak hazır olup olmamama bakılmaksızın işe geri dönmek zorunda kaldım. Hastalık iznimin tamamını kullandığımdan beri, çocuk doktorlarının randevularını, öngörülemeyen hastalıkları veya bakılacak 3 aylık bir çocuğunuz olduğunda ortaya çıkacak olan başka bir durumu karşılamak için hiçbir zaman ödeme yapmadım.
İşe döndüğümde doğumdan tam olarak iyileşmedim. Vücudum hala kendim gibi hissetmiyordu, emzirmek bir kabustu, bebeğim geceleri uyumuyordu ve eşzamanlı olarak iş hakkında endişe duyduğumda anne hayatına nasıl uyum göstermeye devam edeceğime dair hiçbir fikrim yoktu.
İşe döndüğümde doğum sonrası depresyondan da acı çekiyordum, bu yüzden bir çalışan olarak geri dönmem istendiğinde anne-baba olarak yeteneklerim konusunda ciddi çekincelerim olduğunu söylemek de korkunç bir azınlıktı. Fakat zihinsel veya fiziksel sağlığım üzerinde durmaya zaman yoktu. Bu ülke deneyiminde çok fazla anne olmadan kazanamadığım bir durumda mahsur kaldım. Birleşik Devletler zorunlu ücretli aile izni sağlamayan tek gelişmiş ülkedir, şimdiye kadar birçoğumuz hazır olmadan önce iş yoluna geri dönmek zorunda kalıyoruz.
Ve ben hazır değildim. Hiç.
Bebeğimin annesi olmayı öğrenmeye hala ihtiyacım vardı. Hala onun "ilklerini" daha fazla görme şansına ihtiyacım vardı. Onu akşam yemeği ve yatma zamanı arasında birkaç saatten fazla tutmak için birkaç ay daha ihtiyacım vardı. Sadece anne olmak için zamana ihtiyacım vardı.
İşsiz bir çıkış yolu aradığım için değildi, çünkü değildim. Çalışan bir anne olmak istedim ve kariyerime sadık kaldım. İşimi çok sevdim ve başarılı bir çalışan anne olarak kızım için harika bir örnek oluşturmak istedim. Keşke onu yapabilmek için onu bu kadar erken terk etmemeliydim.
Ellerimde pozitif bir hamilelik testi tutarken kariyerim veya çocuğumun iyiliği için endişelenmemeliyim.
Sonunda, artan ağrılar, birkaç göz yaşından fazlası ve üstlerimle yapılan bazı konuşmalardan sonra, işleri çalışan bir anne olarak çalıştırdım. Farklı bir çalışma programı için pazarlık yaptım ve haftada iki gün evden telefonla konuştum, böylece gün boyunca bebeğimle takılabiliyordum. Ve çoğunlukla, patronum, benimle çalışmak için endişelendiğimde, sabah saat 8.00 ile akşam 5.00 arasında 40 saatimi koymak konusunda endişelenmediğimde, nadiren karşılayan başka bir imtiyaz Yeni anneler
Sonunda şanslıydım.
Fakat doğumdan iyileşmek, bebeğimle bağ kurmak ve bir anne olarak hayata uyum sağlamak için zaman ayırmak “şanslı” olmamalı. Ebeveynlere verilen asgari miktar bu olmalıdır. Ellerimde pozitif bir hamilelik testi tutarken kariyerim veya çocuğumun iyiliği için endişelenmemeliyim. Eğer hasta çocuğa bakmaya, ailemin ihtiyaçlarını karşılamak için evden çalışmaya ya da doğum iznini almak için bir günümü alırsam, seçtiğim alanda gelişemediğim için endişelenmemeliyim.
Ama tam olarak olanlar ve bu ülkede aileleri başlatmaya ve hala ev dışında çalışmaya karar veren birçok kadının başına gelenler. Ve bu ülke parasını ağzının olduğu ve çalışan annelere gerçekten değer verdiği yere kadar, benim gibi daha çok anne hazır olmadan önce işe geri dönecek.
