İçindekiler:
Doğum yaptıktan sonra hastaneden taburcu edilirken hemşirem bana bir üniversite ders kitabı büyüklüğünde hamilelik sonrası bir paket verdi. Kesit izimi nasıl tedavi edeceğimi emzirmede en iyi pozisyonlara kadar her türlü bilgiyi içeriyordu. Ancak, bu klasörde bulduğum her şeyden sonra, benim sevdiğim tek bir evrak vardı: New York için cep boyutunda "Emzirme Haklarını Bil" broşürü. Nereye gidersem gideyim, yerel ve eyalet yasalarımın bir listesine sahip olmak kendimi güçlenmiş hissettiriyordu. Her anne-baba aynı bilgiyle donanmış olmalı, işte her emziren annenin bilmesi gereken emzirme yasalarının bir listesi.
Bump’a göre, 2010’da, Ekonomik Bakım Yasası’nın bir parçası olarak, ABD hükümeti hemşirelik çalışanları için makul bir mola süresi gerektiren yeni bir kural uyguladı. “Hemşirelik Anneleri İçin Mola Verme Zamanı” olarak bilinen hüküm, 50 veya daha fazla çalışanı olan işletmelerin emziren işçilere banyo dışında makul bir yer sağlamasını ve makul bir miktar sağlamasını zorunlu kılan Zorunlu Çalışma Yasası'nın 7. Bölümünü değiştirmiştir. Bunu yapmak için zaman. Bu nedenle, her emziren ebeveynin aklında tutması gereken ilk şey, korunmalarınızın gerçekten devlet düzeyinde olmasıdır.
Kamuoyunda Emzirme
Her emziren ebeveyn, taciz edilmeden veya halkın kararsızlığından tutuklanmadan kamuya emilip emilemeyeceği konusunda endişelidir. Neyse ki, 49 eyalet, artı Columbia Bölgesi ve Virgin Adaları, Ulusal Devlet Yasama Meclis Konferansına göre, ebeveynlerin herhangi bir kamu veya özel yerde emzirme hakkını veren yasalara sahiptir. Idaho, böyle bir yasayı geçiremeyen tek devlettir. Bununla birlikte, yirmi dokuz eyalet, ayrıca DC, emzirmeyi kamu yararsızlık yasalarından muaf tutuyor. Bu eyaletler şunlardır: Alaska, Arizona, Arkansas, Florida, Illinois, Kentucky, Louisiana, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Mississippi, Missouri, Montana, Nevada, New Hampshire, New York, Kuzey Carolina, Kuzey Dakota, Oklahoma, Pennsylvania, Rhode Island, Güney Carolina, Güney Dakota, Tennessee, Utah, Virginia, Washington, Wisconsin ve Wyoming.
Diğer eyaletlerde emzirme ve kamusal barınma ile ilgili ek yasalar vardır. Örneğin, Louisiana’da, NCSL’ye göre devlet binalarının süt sağması veya emzirmesi gereken ebeveynler için uygun bir yere sahip olması gerekiyor. Mississippi'de, lisanslı çocuk bakım tesisleri, emziren ailelere emzirmek veya banyo olmayan bir pompaya makul bir alan sağlamak ve aynı zamanda süt depolamak için buzdolabı alanı sağlamak zorundadır.
İşyerinde Emzirme
Federal korumalara ek olarak, NCSL’ye göre 28 eyalet, artı Columbia Bölgesi ve Porto Riko, işyerinde emzirme haklarını dikte eden yasalara sahip. (Arkansas, Kaliforniya, Colorado, Connecticut, Delaware, Georgia, Hawaii, Illinois, Indiana, Louisiana, Maine, Minnesota, Mississippi, Montana, Yeni Meksika, New Hampshire, New York, Kuzey Dakota, Oklahoma, Oregon, Rhode Island, Tennessee, Teksas, Utah, Vermont, Virginia, Washington ve Wyoming.) Çoğu eyalet, "Emziren Anneler İçin Mola Verme Zamanı" na benzer bir yasa çıkardı, ancak bazıları ayrımcılık karşıtı hükümleri de içerecek şekilde daha da ileri gitti. Örneğin Hawaii ve Kaliforniya'da, işverenlerin emzirmek için bir işçiyi işe almayı reddetmek veya işten çıkarmak gibi bir hemşireye karşı ayrımcılık yapmak yasaktır.
Emzirme Ayrımcılıkla Mücadele Yasaları
Kaliforniya yasaları ayrıca, Adil İstihdam ve İskan Yasası uyarınca emziren ailelere karşı konut ayrımcılığını yasaklamaktadır. Louisiana ayrıca çocuk bakım tesislerinin emzirilen bebeklere karşı ayrımcılık yapılmasını yasaklayan bir yasa çıkardı.
Emzirme ve Jüri Görevi
Jüri görevine devam etmek zorunda değildim, ancak hemşirelik ebeveyni iseniz, deneyimin daha fazla sinir bozucu olacağını hayal edebiliyorum. Ancak NCSL’e göre, 17 eyalette ve Porto Riko’da emziren ebeveynler ya jüri görevinden muaf tutulma ya da en az bir yıl ertelenme hakkına sahiptir. Bu eyaletler: Kaliforniya, Connecticut, Idaho, Illinois, Iowa, Kansas, Kentucky, Michigan, Mississippi, Missouri, Montana, Nebraska, Oklahoma, Oregon, Güney Dakota, Utah ve Virginia. Columbus Dağıtımına göre, Ohio da benzer yasaları düşünüyor.
Emzirme doğal bir eylemdir. Tüm ebeveynler çocuklarını emziremez veya emzirmek istemez, bu da tamamen sorun değil. Fakat çocuklarını beslemek için pisliği tercih edenlerin gizlenmemeleri veya saklanmaları gerekmemelidir. Bu yüzden bir dahaki sefere alışveriş merkezinde bakarken ya da iş yerinde pompalamanız gerektiğinde, bu listeyi çıkardığınızdan emin olun.
Romper'ın Doula Diaries adlı yeni video dizisine göz atın :
Romper's Doula Diaries bölümlerini Facebook'ta izleyin.
