İşyerinde kadınlar için kaydedilen tüm ilerlemeye rağmen, hala arzu edilecek çok şey var. Örneğin, cinsiyet ücret farkına inanmayan insanlardan bir argüman, kadınların işgücünün zirvesine çıkacak kadar uzun süre işgücünde kalmadıklarıdır. Ne yazık ki, haklılar. Aslında, yeni bir araştırmaya göre, her iki ebeveyn de aynı işi yaptığında bile, anneler erkek meslektaşlarından daha fazla ebeveynlik ve ev işlerine devam ediyor.
Çalışma, özellikle her iki ebeveyin doktoru ve daha sonra çocuğu olduğu hanelere baktı. Üst düzey çalışma yazarı, Harvard Tıp Fakültesi ve Boston'daki Massachusetts Genel Hastanesi'nden Dr. Anupam Jena, Reuters'e, çiftlerin çocukları olmadan önce hem erkek hem de kadının benzer saatler çalıştığını söyledi. Sonra sert bir şey oldu - ve sadece yeni ebeveynlerin yaşadığı çocuk bezi miktarı değil.
Jena Reuters'e şunları söyledi: “Çocukların gelmesiyle birlikte kadın doktorlar çalışma saatlerini haftada yaklaşık yüzde 20 veya on saat azaltır. Erkek doktorlar saatlerini hiç azaltmazlar. ”Evet, doğru: Erkekler programları hakkında hiçbir şey değiştirmediler, kadınlar ise çocuklarının yaşamı boyunca önemli ölçüde geri çekildi.
Araştırma için, araştırmacılar doktorların ailelerinin ABD Sayım Bürosu verilerine baktılar. Cinsiyet farklılıklarını incelemek istedikleri için aynı cinsiyetten çiftleri dışladılar ve aynı zamanda yeni doğmuş anne babalarını da dışladılar, çünkü sonuçları etkilemek için bir yenidoğanın bakımına geçici bir süre bırakmak veya saatlerini kısmak istemediler.
Bu yüzden, esasen, araştırmacılar her iki çocuğun da biraz büyüdüğü ailelerden bahsediyorlardı; bu, herkesin torbalı bir öğle yemeği hazırlayabilmesi veya çocuklara günlük bakımda birini bırakabileceği anlamına geliyor. Tabii ki, işler böyle gitti.
Evli çiftlerin her iki ebeveyni aynı yaştaydı; Kadınlar ortalama 38, erkekler ortalama 39 idi. Çocuksuz çiftler için, erkekler haftada yaklaşık 57 saat, kadınlar ise 52 saat çalışıyordu.
GiphyAncak çocuksuz kadınlara kıyasla, küçük çocukların anneleri haftada yaklaşık 10 saat daha az olan 41, 5 saat çalışmıştır. Oysa çocuksuz erkekler, çocuklu erkekler de aynı şekilde çalışıyorlardı. (Çocuklu erkekler, erkeklerden iki saat daha az çalıştılar, ancak çalışmanın tesadüf olmaması için yeterince önemli olmadığı görülüyor.)
Bu iki hekim evindeki çocuklar büyüdükçe, çocuklu kadınlar ile olmayanlar arasındaki gecikme büyüdü. Erkekler için, hiçbir fark olmaya devam etti.
Peki tüm bunlar ne anlama geliyor? Araştırmacıların birkaç sonucu var. Birincisi, ailesel ve profesyonel rollerin "son derece sosyalleşmiş" olduğudur Jena, Reuters'e.
Esasen, bu bir Grey's Anatomy arsa çizgisine dayanarak oluşturduğum bir şey olan McDreamy Etkisi. Tıbbi TV programında, bir cerrah olan Meredith Gray ve kocasının başka bir cerrahın üç çocuğu var. Sonunda kariyeri yavaşlamaya başlar çünkü bir cerrah olarak işinin çocuklarla ilgilenmeye ve çocuksuz, kadın akranlarına ayak uydurmaya çalıştıkça daha önemli olduğu varsayılır.
Araştırmacılar aynı zamanda, bu tür bir sosyalleşmenin yanı sıra nedenlerle de farklılıklar olabileceğini, ancak kadınların erkeklerden daha fazla ebeveynlik yapması gerektiği fikrinin hepsine katlandığını düşünüyor. Kadınların daha az zamanda daha fazlasını yapma şansı var. Hepsine sahip olmak için hepsini yapmak, tabiri caizse. Ayrıca, diğer araştırmalar tıp dünyasında bu pozisyonların genellikle kadınlara bile açık olmadığını gösterdiğinden, erkeklerin üniversitelerde daha idari pozisyonlarda veya kurullarda veya öğretmenlik yapmaları olabilir.
Her iki şekilde de, kokuyor. Bütün bu kadın doktorlar tıp fakültesine henüz tıbbi bir kariyere sahip olmadıkça, bu pek mümkün görünmüyor. Bir kariyere sahip olmak ve bir çocuğa sahip olmak, kadınlar için - özellikle de aynı derecede yetkin ve yetenekli ortakları olan evli kadınlar - kadınlar için ayrı tutulmamalıdır. Çocuk sahibi olmak çiftlerin bir araya getirdiği bir seçimdir, bu nedenle bu kararın sonuçlarının mümkün olduğunca eşit şekilde bölünmemesi için hiçbir neden yoktur.
