Uygun Fiyatlı Bakım Yasasını (ACA) veya Obamacare'yi yürürlükten kaldırmanın artılarını ve eksilerini tartmak, bazı önemli hususları gün ışığına çıkarır. Kanun, özellikle çalışan, emziren annelerde, kişinin maddi ve sağlık durumlarına bağlı olarak birçok fayda sağlar. Eğer kendin de bir annen, Obamacare'in yürürlükten kaldırılmasının emziren anneleri nasıl etkileyeceğini merak ediyorsun. Maalesef, geniş çapta yasalarla verilen belirli hakların ortadan kaldırılacağı görülüyor.
ACA, 2014 yılında, çalışan anneler için mutlak bir oyun değiştirici olarak, “işverenlerin, yeni doğmuş bebeklere bebeklerini yaşlandırana kadar süt ifade etmeleri için zaman ve alan sağlamaları gerektiğini” söyledi. Bahsedilen "zaman", sıklık sınırlaması olmadan "makul bir süre" olarak tanımlanmaktadır. "Uzay?" New Hyde Park’taki New York’taki Cohen Çocuk Tıp Merkezi’ndeki yenidoğan servislerinin direktörü Dr. Richard J. Schanler, “Bir oda, ayrı, sessiz bir yer olmalı, banyo olmamalı” dedi. Emzirmek veya pompalamak için zaman ve alan sağlamanın yanı sıra, ACA şu anda "çoğu sağlık planında hasta ödemesi olmadan pompalar gibi emzirme desteği ve ekipmanı sunması gerekiyor."
İşyerinde emzirme ve pompalamanın mümkün olmasının faydaları çoktur. Arthur I. Eidelman, Emzirme Tıbbı Akademisi'nin eski başkanı ve Kudüs'teki Shaare Zedek Tıp Merkezi'ndeki pediatri profesörü Prof. Dr. Eidelman Reuters'e şunları söyledi:
Araştırmalar, işverenlerin işyerinde laktasyon kaynaklarına harcadıkları her dolar için daha fazla çalışan verimi, daha az çalışan devri ve daha az bebek sahibi olmaları şartıyla hasta çocuklarına bakması gereken anneler için daha az zaman harcadıkları için geri kazandıklarını göstermiştir. anne sütü alırken yüzde 50 daha az enfeksiyon.
“Amerika Birleşik Devletleri, ücretli doğum izni olmayan dünyadaki tek sanayileşmiş ülkedir” olarak görerek, işyerinde emzirmeye izin vermek, doğru yönde bir adım gibi görünmekle kalmayıp, çalışmak için seçim yapmak zorunda kalmayan çalışan anneler için işleri daha kolay hale getirdi. aileleri parasal olarak ve bebekleri için süt sağlıyor. Şimdi, hepsi tehlikede.
ACA'yı kaybetmek aynı zamanda diğer birçok değişimin yanı sıra bir kadının kendi OB-GYN'sini seçme yeteneğini kaybetmesi anlamına da gelir. Bir Obamacare değişiminin henüz nasıl görüneceği belli değil, bu nedenle - eğer varsa - emziren annelerin ne kadar dikkate alınacağı da belli değil. Umarım, Cumhuriyetçilerin değiştirme planı Obamacare tarafından getirilen birçok yararlı iyileştirmeyi korumayı başarır.
