7 Çalışan anne efsaneleri inanmanıza gerek yok

Büyüyünce, çalışan annelere iliştirilen damgalara dikkat etmedim ya da dikkat etmedim. Kendi annem, birçok arkadaşımın annelerinin yaptığı gibi çalıştı ve New York, Queens'deki işçi sınıfı mahallemizdeki bir tür normdu. 20'li yaşlarımda olana ve kendime çalışana kadar, ev dışında çalışan annelerin tam olarak şöyle sınıflandırıldığını fark etmedim, tam olarak: önce anneler, çalışanlar ikinci. Çalıştığım reklam ajansında aylık ofis doğum günü kutlamalarını kim hazırlamalıydı? Tabii ofisimizin "annesi", elbette, ofisimizin mecazi ve gerçek anlamıyla belirlenmiş.

"Ofis annem" denilen dilimden ayrılmadan 25 kişilik bir keki nasıl keseceğimi öğrenirken, çalışan annelerin anneleri oyunlarını ofisine getirmek zorunda kaldığı efsanesine hiç karşılaşmadım. Çocukları olan çok sayıda erkek arkadaşım vardı, peki neden plastik çatalları yerleştirmeleri beklenmiyordu?

Çalışan anne efsaneleri aynen şöyledir: ofis kültürünün hala yüzyıllar önce onu kuranlar tarafından bilgilendirildiği bir dünyada sürdürülen modası geçmiş hikayeler! Çalışan bir ebeveyn için 9'dan 5'e kadar bir iş gününün en iyisi olduğunu kim söylüyor? Bu program şekillendi, çünkü eşleri gün içinde ev içi sorumluluklara yönelmiş olan erkekler, tam anlamıyla eve bir maaş çeki getirmekten başka bir şeyle ilgilenmeyecekleri yoktu. Eğer bir şey varsa, çalışan anneler değişikliklerin galvanizlenmesinde her türlü çalışanın en etkili aracı olmuştur, şirketler artık ücretli izin ve esneklik açısından kucaklamaktadır. Aslında, etkili Silikon Vadisi Pando blogunun kurucusu ve editörü Sarah Lacey, anneliğin bir kadını daha güçlü bir çalışan yaptığını savunarak yeni bir kitap yazıyor (çalışma başlığı: "Bir Uterus bir Böcek Değil, Böcek Değil"). zayıf bir tane. Bu kitapla ilgili beklentim, bir çalışan annenin üst düzey bir toplantı ya da sunum için yapacağı herhangi bir çizelgeden kaynaklandığını söyleyelim.

Öyleyse, erkeklerle aynı şekilde para kazanamayabiliriz, ancak "Baby Boom" dan beri orada olan çalışan anne efsanelerine inanmamıza gerek yok. Lacey'nin kitabından bir sayfa alabilir ve bunlara bakarak birkaç tane kaldırıma atabiliriz:

Her Şeye Sahip Olabilirsiniz

Kariyer, çocuklar ve mutluluk ve tutarlı bir mücadelenin olmadığı bir hayat. Çalışan her annenin kovaladığı rüya bu değil mi? Yanlış. Dünyanın başarmamıza inanmamızı istediği kadar, başarının “iş-yaşam dengesi” olarak adlandırılan bir şeyi başarmak anlamına geldiği anlamına gelir. iyi bir anne ve iyi bir çalışan, çalışan anneler "her şeyin" olmadığını söylemek için buradalar. Kimse hepsine sahip olamaz; bu imkansız bir amaç ve neden kadınlar için bu kadar yüksek olduğunu ve hatta bir hedef olduğunu anlamıyorum. Çalışan babalar hiçbir zaman “hepsine sahip” olmaya zorlanmadılar. Ve eğer çalışan annelerin istihdam boşluklarına sahip olmaları ve eşitsizlikten kurban olma ihtimalleri daha yüksekse, çalışan annelerin iş aramaya zorlanmaları ve çocuklarının başarısızlığa açık bir şekilde kurgulanmaları isteniyor. Amerikan iş kültürünün, “hepinin” çalışan bir annenin yaşamının her alanında eşzamanlı başarı anlamına geldiği mevcut zihniyetini geçmesi gerekir.

Hepsini İstesin bile

Cidden, kim bütün bunları üstlenmek ister ki? İş performansı ve ebeveynlik konularında bu kadar yüksek standartlara sahip olmak isterken, aynı zamanda kendilerine bakıcı ve şef yardımcıları ve kişisel asistanlar sağlamayan maaşlarda hayatta kalmak için çaba sarf etmek ister. Gerçek şu ki, hepimizin yardıma ihtiyacı var. Ayda en az bir kez BT ile telefondayım veya yükseltmelerin yüklenmesi için çalışma bilgisayarımı gece boyunca açık bırakmayı unuttuğumda. Kocam ve ben hala çalışıyorken, çocuklarımın okuldan sonra evde olduğu saatleri kapsayan karmaşık bir dedesi ve bakıcı ağı kullanıyorum. Her şeyi "yapmak" arzum yok çünkü herkese verirsem kendimden bir şey kalmayacaktı. Her iki dünyanın da en iyisini istemek, her zaman aynı anda olmasa da olabileceğini öğrendim.

İşin Acı Çekecek

Tam tersi. Bir şey olursa, ebeveyn olduğumdan beri daha üretken oldum. Tabağımda daha fazlasıyla, daha akıllı ve daha uzun süre çalışarak daha verimli olmanın yollarını bulmak zorunda kaldım. Artı, işimde iyi yapmak için teşvik ekledim; Çocuklarıma ihtiyaçları olan ve istedikleri ve hak ettikleri her şeyi sağlamak; istikrarlı bir ortam yaratmak için. Dürüst olmak gerekirse, ebeveynlik nihai motive edicidir.

Eğlenceli değilsin

Çalışan anneler dişe programlanmış, hata payı yok ve boşa zaman yok. Aptallara maruz kalmayız ve gecikmiş metrolara, unutulmuş ev ödevlerine veya ayrılmamış geri dönüşümlere karşı toleransımız yoktur. Başka bir deyişle, biz tam bir vızıltıyız, değil mi? Yanlış. Günümüzün sert dikişleri arasındaki çatlaklardaki neşeyi bulmak için her fırsatı araştırıyoruz, örneğin çocuklarımızın yatmadan önce bize yatması veya eşlerimizle samimi anları paylaştığımızda veya eşit derecede meşgul arkadaşlarımızla zaman geçirebildiğimiz gibi. Neden bu kadar çalıştığımızı hatırlatan anlara sarılıyoruz.

Suçluluk İşle Geliyor

Çocuklarımın okulunda gönüllü değilim ve elbette, ödeme yaptığım işe başlamadan önce ve sonra ebeveynlik değişimlerini yürütmekle yetişkinlikle ilgili tüm sorumlulukları haklı çıkarmak arasında geçen zamanın eksikliğinden suçlayabilirim. Ama gerçek şu ki, boş zamanımı çocuklarımın okulunda geçirmeyi seçmemeliyim, çünkü sadece istemiyorum. Çocuklarım için orada olmak, zamanım olsaydı onlarla yapmayı seçmeyeceğim şeyleri yapmak anlamına gelmez ve bu kesinlikle kendimi deliliğin eşiğine yormak anlamına gelmez. Suçluluk olur, elbette, ama bu garanti edilmedi. Kariyerimi sevmek, çocuklarımı daha az sevdiğim anlamına gelmez. Çocuklarımla daha fazla zaman geçirmek istemek, iş bulmak için beni kızdırmıyor. Kendimi suçlu hissedecek hiçbir şeyim yok, hatta özellikle boş zamanımı nasıl uygun bulduğumu seçtiğimde.

Sadece günlük bakım için ödeme yapmaya çalışıyorsun

Çocuk bakım masraflarının önemli olduğu ve hiçbir ebeveynin maaşları neredeyse tamamen bakım kapsamına girdiğinde çocuklarıyla evde kalmak konusunda zor kararlar aldıklarını inkar etmek mümkün değildir. Ancak iş sadece ailenize yiyecek ve barınma sağlamak değildir. Ayrıca, bakım verenlerin bir kısmını diğer güvenilir insanlara devretmediğiniz takdirde, yerine getirilmeyecek bir parçanızı geliştirmekle ilgili olabilir. Evde bir ebeveyn olarak kalmayı göze alabilirsem bile olmayı tercih etmem. Ebeveyn olmanın doğru bir yolu yoktur, ama benim için, ev dışında çalışmak, ebeveynlik yapmaz şekilde ruhumla beslenir. Evet, paraya ihtiyacım var. Ancak, dışarıda çocuk yetiştirmek için çok çalıştığım beceriler için de bir değere ihtiyacım var.