İçindekiler:
- 1. Onlar Bakım
- 2. Risk alırlar
- 3. Karizmaları Var
- 4. Düzgün Bir Öğrenci Olmazlar
- 5. Onlar duygusal olarak akıllı
- 6. İddialılar
- 7. Problem Çözmekten keyif alırlar
Zorunlu PTA toplantıları, oyun grupları veya çocukların doğum günü partileri sırasında, bahislere başarı göstermeye önem vermediklerini söyleyen ve çocuklar mutlu ve sağlıklı oldukları sürece tamamen memnun olduklarını söyleyen birkaç ebeveyn vardır. Tamam, belki de bu insanların bunu kastetme olasılığı var ve ben sadece alaycıyım, ama olasılıkları, her ebeveynin ufacık küçücük bir parçası olmaları, çocuklarının bağımsız, kendine güvenen bir iz bırakıcı olacağına inanmalarıdır. Böylece gerçek bir lider yetiştirdiğiniz bazı ipuçlarının neler olduğunu merak edebilirsiniz.
Bir bakıma, çocuklar gerçekten yetişkinlerden farklı değildir. Yetişkinleri çocuklardan ayıran tek şeyin, yere düşüp ağlama gibi şeyler ters gidemediğinde içeride çığlık atma kabiliyeti olduğuna ikna oldum. Yani, tıpkı tamamen yetişkin insanlar gibi, liderin özellikleri de çocuklarda biraz benzerdir. Günlük bakım veya okulu, çalışanların filtre uygulayamadığı ve inceliksiz kaldığı bir ofis olarak düşünün. Etkileyici bir blok kulenin inşasını denetleyen çocuğun muhtemelen bazı ciddi liderlik yetenekleri var. Gerçek bir lider yetiştirdiğiniz diğer ipuçlarına göz atın.
1. Onlar Bakım
Wollongong Üniversitesi'nden bir çocuk ve aile psikoloğu olan Virginia Williams, Saturday Daily Telegraph'a, bir lider yetiştirmenin bir ticari markasının, çocuğun erken yaşta akranlarına bakma arzusu gösterdiği olduğunu söyledi. Bu nedenle, çocuğunuzun günlük bakımda, okulda veya oyun gruplarında rahatlayan veya arkadaşlarına yardım eden biri olduğunu fark ederseniz, liderlik yolunda olabilirler.
2. Risk alırlar
Forbes'e göre, yeni bir şey denemekten korkmayan ya da riskli bir başarısızlık yaşatan bir çocuğun yetişkin dünyasında aynı özelliklere sahip olması. Mucitlerden CEO'lara kadar, risksiz bir ödül olmadığını ve başarısızlığın büyük bir karakter geliştirici olabileceğini biliyorlar. Çocuğunuz da bunu biliyorsa, ortasında bir tomurcuklanan lider var.
3. Karizmaları Var
Çocuğunuz partinin hayatı gittiği her yerde mi? Bu bir lider yetiştirdiğin bir ipucu olabilir. Klinik profesörü "Ritch Savin-Williams, " İlkokul sınıflarının başında, genellikle doğal yoldan giden ancak eğlenceli fikirler bulma yeteneği gibi önemli sosyal becerilere sahip olan çocuklar "diyor. Cornell Üniversitesi'nde gelişim psikolojisi, Ebeveynlik söyledi.
4. Düzgün Bir Öğrenci Olmazlar
Bazı ebeveynler, çocuklarının notlarını, başarının bir ölçüsü ve gelecekleri için bir gösterge olarak kullanırlar. Yine de A almak her zaman her şey değildir. Entrepreneur'a göre, "Başarısızlık için küçük bir kıkırdama odasına sahip yüksek bir not ortalaması, bir girişimci için iyiye işarettir".
5. Onlar duygusal olarak akıllı
Collins İngilizce Sözlüğü tarafından tanımlandığı gibi , duygusal zeka "kişinin kendi duygularının, ruh hallerinin ve diğerlerinin farkındalığı" dır. Çocuklarda duygusal zekanın önemi nedir ve bu faktör liderliği nasıl etkiler? Kravis Liderlik Enstitüsü Eski Direktörü Dr. Ronald Riggio, Psikoloji Günümüzde, “Arzuları kontrol etmeyi öğrenmek ve ödülleri beklemeyi öğrenmek, duygusal zekanın ve liderliğin ilk tohumlarının köküdür” dedi.
6. İddialılar
Bir lider ve bir kabadayı arasında ince bir çizgi var. Ne yazık ki, iddialı çocuklar zorba olarak yanlış etiketlendiğinde ilk elden gördüm, çünkü bir liderin özellikleri bir kabadayı gibi görünebilir. Gordon Neufeld bunun bir örneğini Neufeld Enstitüleri yayınında şöyle açıkladı, "bazı alfa çocuklar patronluk olarak geliyor, hâkim, kontrol altına almak zorunda kaldılar." Neufeld’e göre, temel fark bir liderde “amaçları diğeriyle ilgilenmektir, ancak bir kabadayılıkta baskınlığı sağlamak için kırılganlıktan yararlanmak” tır. Çocuğunuz cesur kişiliğini iyilik için kullandığı sürece, zorbalık değil, liderlik yolunda olduklarını bilirsiniz.
7. Problem Çözmekten keyif alırlar
Çocuğunuz oğlum gibi bir şeyse, bir bulmacayı bir araya getirmek veya bir tren yolu oluşturmak gibi kendi başına zorlu bir işi tamamladığında en fazla memnuniyeti elde eder. Bağımsız olarak bir çözüm bulma becerisinin bir liderin işareti olduğu ortaya çıktı. Forbes'e göre, kendi kendine yeterlilik ve problem çözme konusunda başarılı olan ve ilk denemede işler işe yaramadığında parçaları almaya gönüllü olan çocuklar, sorumlu bir liderin özelliklerini sergiliyorlar.
