Amerika Birleşik Devletleri, tüm vatandaşlara federal olarak ödenen aile iznini zorunlu kılma hakkını vermeyen tek sanayileşmiş ülkedir, ancak şirketler yarar sağlasa bile, babalar yeni araştırmaya göre, ücretli ebeveyn izni için kayıt olmuyor. Ve bunun nedeni, erkeklerin kendilerine sunulan politikalarla aynı fikirde olmamasıdır. Aslında bu onların finansmanı ve eğer varsa, ne kadar zaman harcadıklarını belirleyen ücret. Ancak her iki ebeveyn de yeni doğmuş çocuklarına bakmak için kendilerine verilen ücretli izinleri almadığında, annelerin ailelerini büyütmek için evde olmaları gerektiği ve babalarının ekmek kazananlar olmaları gerektiği konusunda cinsiyetlendirilmiş klişeler.
Ball State Üniversitesi sosyoloji profesörü Richard Petts, “Amerika Birleşik Devletleri'nde Ödenmiş Babalık Harcamaları” başlıklı araştırmayı yürüttü. Ve ABD’deki mevcut babalık izni politikalarının Endüstri Haftası’na göre, kadınlar ve erkekler arasındaki eşitsizliğe katkıda bulunduğunu gördü. Birçok şirket ücretli babalık izni verirken, bazı erkekler için zaman ayırması için ücret her zaman yeterli değildir.
“Babalık izni özellikle çalışmak için önemlidir, çünkü doğum izniyle kıyaslandığında nadir görülen bir aile izninin bir versiyonunu temsil eder, ancak iş-aile çatışmalarını hafifletmek ve babanın katılımını artırmak, annelerin refahını artırmak için önemli olanaklar sunar. Petts, Sanayi Haftası'na yaptığı açıklamada, ev içi ve ücretli iş sorumluluklarının bölümlerinde cinsiyet eşitliği olduğunu söyledi.
Genel olarak ebeveyn izni önemlidir. Ancak ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, sivil işçilerin yalnızca yüzde 14'ü, çoğunlukla devlet yasaları ve ilerici işverenler sayesinde, ücretli izin hakkına sahipti. Ekonomik Gelişmiş İşbirliği ve Kalkınma Örgütü, 41 gelişmiş ülke arasında ABD’nin yeni ebeveynler için ücretli izin gerektiren federal bir kanuna sahip olmayan tek ülke olduğunu belirtti. Kanun, işçilerin kaybetme riski olmadan 12 haftaya kadar ücretsiz izin almalarını sağlar. Business Insider'a göre, bebek sahibi olduktan sonra işleri ancak çoğu gelişmiş ülke ortalama yaklaşık bir yıllık ücretli izin sunuyor.
Çocukların her iki ebeveyni de işten uzak zaman harcamak ve onlarla ilgilenmek için işten zaman harcadıklarında fayda sağladığını gösteren kapsamlı bir araştırma bütünü vardır. Ancak Bloomberg, erkeklerin büyük çoğunluğunun, sahip olduklarında bir haftadan fazla zaman almadıklarını ve ikinci bir çocuk için zaman ayırma ihtimallerinin daha düşük olmadığını belirtti.
Yeni araştırma, erkek katılımcıların yüzde 47'sinin babalık izni politikalarından yana olduklarını, ancak yalnızca bir hafta veya daha az zaman harcadıklarını tespit etti. Endüstri Haftası'na göre, izin alan babaların yalnızca yüzde 14'ü iki haftadan daha fazla bir süre kullanılmış. Çalışma ayrıca, maaşları daha yüksek olan yeni babaların ücretli aile izin politikalarından yararlanma ihtimalinin yarı zamanlı çalışan erkeklerden daha fazla olduğunu göstermiştir. Daha azını yapanlar, ücretli bile olsa, zamanlarını alabileceklerini düşünmüyorlar, çünkü yeterli olmayabilir.
Sanayi Haftası'na göre, "Bu ayrıcalıklı pozisyon, izin almanın fırsat maliyetinin, geliri yüksek olan babalar için daha düşük gelirli olanlara göre daha yüksek olduğunu, özellikle de ücret değişiminin yüzde 100'den az olması durumunda olduğunu ortaya koyabilir" dedi. Ayrıca, daha yüksek gelirler, birinin kariyerindeki daha büyük faydalar ve özerklik ile ilişkilendirilebilir.
Elbette, kadınlar aynı finansal zorluklarla karşı karşıya kalıyorlar - yalnızca cinsiyet ödeme açığı nedeniyle daha da şiddetlendiler. Ancak alacakları veya almayacakları ücrete bakılmaksızın, çocuklarına bakmak için evde kalacakları beklentisi vardır. Evdeki ve işyerindeki bu toplumsal cinsiyet rollerini yerine getirmek için hem kadın hem erkek üzerinde toplumsal baskılar vardır ve ücretli ebeveyn izni politikalarının (bu iyi bir şey olsa da) iyi bir şekilde yapılmasına rağmen, zayıf bir yapıya sahiptir.
Romper'ın bir konunun farklı yönlerinden katılmayı reddettiği bir arabulucu ile oturduğu ve birbirlerinin ebeveynlik perspektiflerini nasıl destekleyeceği (yargılayamayacağı) hakkında konuşacakları Romper'ın yeni video dizisi Bearing The Motherload'a bakın. Yeni bölümler pazartesi günü facebook'ta yayınlanıyor.
