10 Çalışan bir anneye yapabilecek en acımasız şeylerden biri.

Çalışan bir anne olduğumda, en azından haftada bir kasıtsız olarak incitici bir yorum aldım. Zaman zaman, yorumlar istemeden incitici değildi, ama açık ve kasten kastediyorlardı. Kazara ya da kasıtlı olarak, çalışan bir anneye yapabilecek en acımasız şeylerden bazıları genellikle "anne" rolünün reçeteli, "doğal", dar ve statik olduğu ve çalışan annelerin kaba ve yanlış bir şekilde altüst olduğu fikri etrafında döner. söyledi.

Tabii ki, anneliğin yaklaşık 30 saniyeden daha uzun bir süre için özel bir şekilde yapılması gereken bir şey olarak düşünülmesi, sonuçta, sonuçta "Tamam, aslında tek bir yol yok." bunu yapın ve hiç olmadı ve herkes iyi olacak, böylece incilerimizi tutmayı bırakalım. " Ne yazık ki, çok az sayıda insan aslında 30 saniyeden fazla bir süre için eleştirel olarak düşünüyor, ancak “çocuklar için en iyisi” ve annelerin “ne yapması” gerektiği konusunda önyargılı düşüncelerini küçümsüyor.

Sanırım çalışan annelerin, eleştiri, yargı ya da düşüncesizlikle uğraşırken karşılaştığı en büyük sorun, çalışanların kendilerini çalışan bir ebeveynin ayakkabılarına sokmaya istekli olmadıklarıdır. İşgücünün kendisinden (büyük ölçüde, Patagonya hakkında konuşmuyorsanız, OMG'yi işe alıyor musunuz ?!), ebeveynliği ve mesleği dengelemekle ilgilenen herhangi bir kimseyi ağırlayacak şekilde yapılandırılmamıştır. birinin durumunu kendi şartlarının dışında düşünün. Bu, ne yazık ki, aşağıdakine ve bunlara dahil olmak üzere zalimce ve bazen zalim davranışlara yol açar:

Zamanında Ayrılma Hakkında Ona Saçmalık Ver

GIPHY

Başlangıç ​​olarak, vaktinde ayrılmanın bir şekilde yargılamaya layık olduğunu asla anlayamayacağım. Kanka! Sabah 8'den beri buradayım, bu yüzden sekiz buçuk saat sonra ayrılmak pek yıkıcı veya gevşetici değil. Ayrıca, eğer zamanında gitmezsem, çocuk bakıcılığı kapanacak. "Erken" bırakmıyorum ve gitmiyorum çünkü tembelim. Her gün aynı saatte ayrılıyorum çünkü mecburum.

"Başka Birine" Öner, Çocuğunu Artırıyor

Çalışan babaların sesini mi söylüyorsun? Muhtemelen değil düşünüyorum, çünkü

a) Çalışan bir erkeğin çocuklarını büyütebilecek ve çalışabilecek durumda olduğunu;

b) bir erkeğin çocuğundan uzaklaştığı zaman konusunda kendini kötü hissetmesini istemiyorsan;

c) Amerikan kültürel anlatısının asla inanmaya yönlendirdiği kadar evrensel olmayan idealize edilmiş, cinsiyetçi bir paradigmaya uyan kadınlarla özellikle ilgileniyorsunuz.

Ayrıca, ne zamandan beri sadece bir kişi çocuk büyütüyor? Bu ses, yetiştiriciyi yapan kişi için imkansız derecede stresli ve yorucu değil, aynı zamanda söz konusu çocuk için özellikle yararlı görünmüyor. Bir çocuk, yaşamı boyunca çok sayıda insan tarafından etkilenecek, bakılacak ve sevilecek. Bu iyi bir şey.

Onu Kasten Faaliyetlerinden Hariç Tutmak

GIPHY

Anne Savaşları'nın büyük oranda anne olmayan insanlar tarafından üretildiğine gerçekten inanıyorum. (#tinfoilhat #trustnoone) Ancak, çalışan annelerin playdata ve gönüllü fırsatlar ile ilgilenmediğini veya sadece onları davet etme fikrini reddetme fikrini reddettiğini varsayarak, evde kalma anneleri fenomenine şahit olduğumu itiraf edeceğim. katıl.

Diğer tarafta olan biri olarak, gerçekten acı verici. Açıkçası, çalışan bir annenin programı, evde oturan annelerin çoğundan daha az esnek / daha zor olacak, ancak göz önünde bulundurulması güzel. Hepimiz anneyiz, millet!

Çalışmayı Durdurabileceği Yolları Öner

Bakın, çalışan anne arkadaşınız "İşgücünden ayrılabileceğim yollar düşünüyorum, ancak x, y ve z'yi nasıl idare edeceğimi bulmam gerekiyor" gibi bir şey olursa, düşüncelerinizi ve önerilerinizi paylaşın.

Size gerçekten işinden ayrılmak istediğine dair bir işaret vermediyse, saklayın. Daha az "yardımcı" ve daha "pasif olarak agresif biçimde yargılanan ve saldırgan" okuyor.

Çalışma Saatlerinde Gerçekleşen Olayları Yapamama Konusunda Kendini Suçlu Hale Getirin

GIPHY

Sadece mümkün değil, millet. Mükemmel bir dünyada, elbette, tüm PTA brunch'larına ve komite toplantılarına ve bu konuda size yardımcı olmak istiyoruz. Ancak, işyerinden uzaklaşmamıza izin verilen zaman sınırlıdır ve çocuğumuzun okul oyunu için para biriktirmek istiyoruz.

Dürüst olmak gerekirse, zor olabilen sadece çalışma saati olayları değil. Günün çoğunda çocuklarımdan uzaklaşırsam, akşamları da onlardan geçirmem için zor bir satış olacak.

Bütün Gün Çocuklarınızdan Asla Nasıl Uzak Kalamazsınız?

Yapabilirdiniz. Yapabilirdin, çünkü çocuklarını giydirmek, beslemek ve barındırmak için her şeyi yaparsın. Ebeveynler çocukları için yapmaları gerekeni yaparlar ve bu annelerin büyük bir kısmı için gerçek.

Ama ne biliyorsun? Bütün anneler çalışmak zorunda değildir; Çalışmayı seçtiler ve sorun değil. İdeal olmasanız bile, onlar için neyin işe yaradığını buldular. Yani sadece onların seçimini baltalama ve yanlış olduklarını hissettirmeye teşebbüs etmenin ne kadar korkunç olacağından bahsediyorsunuz.

Suçlu mu hissettiğini sor

GIPHY

Yine, "Kesinlikle kendini suçlu hissetmelisin." Demekten pek hoşlanmıyor.

Ona "İlk" lerin Birini Kaçırdığını Hatırlat

Evet: biliyoruz. Bu, çalışan anne meselesinin aslında gerçekten esneyen bir yanı ve bu konuda yapabileceğimiz fazla bir şey yok. Hatırlatılmak, sadece yaradaki ovma tuzudur. Yani bilirsin, yapma. Lütfen.

Çalışan bir anne olmak önermek evde kalmak anne olmaktan daha kolaydır

GIPHY

“Evden çıkmak ve kendine zaman ayırmak güzel olmalı!”

Üzgünüm, sence "iş" nedir? İşini seven insanlar için bile çalışmak pek zor "kendilerinin zamanı".

“SAHM olmayı nasıl yönettiğini görmek istiyorum, çünkü çok yorucu. Şanslısın.”

Çok yorucudur, ama ne olmadığını biliyorsun? Bir YARIŞMA. Çalışan anne, SAHM, evden çalışan anne: hepsi benzersiz şekilde zorlu. Bir çeşit şehit-hiyerarşisi yaratmaya çalışmayalım, çünkü hiçbir zaman sağlam bir şekilde kurulmamış olan şeylerden biri olacak ve sadece kıtlığın beslenmesine yardımcı olacak.

Çocuklarını Önemsemediğini Söyle

GIPHY

Açıkça saçma olsa bile, bir anneye söylenecek ne kadar berbat bir şey. Toplumdaki pek çok kişi ve kurum, çalışan annelerin seçimleri konusunda kötü hissetmelerini sağlamaya çalışıyor (aslında numaralandırılmamış “seçimler” olsun olmasın) ve bunu yapmanın bir yolu, bilinçaltı ve açıkça, umursamaz ve bencil olduklarını gösteriyor. Öneri sık sık yapılan bir suçluluk ve endişe kaynağıdır.

Bu, elbette, yanlış, gereksiz ve zalimdir.

Çalışan anneler, işgücünün ve topluluklarımızın büyük bir parçasıdır. Dahası, bu patron sürtükleri yeni nesli yetiştiriyor. Onlara kibar davranalım.