Çocuklarım olmadan iş arkadaşları tarafından anne utanç 10 yolu

Öyle görünüyor ki, bir kadının hangi yaşam seçimini yaptığı önemli değil, kazanamaz. Çocuk sahibi olmamayı tercih eden kadınlar kazanamaz ve anneler kazanamaz. Evde oturan anneler kazanamaz ve çalışan anneler gerçekten kazanamaz. Çalışan bir anne olarak, çocuklarımı ihmal ettiğimi, hepsine asla sahip olamayacağımı ve sonra işte sürekli çocuksuz iş arkadaşları tarafından annemi utandırdığımı söyledim. Yani, evet, "kazanmak" bugünlerde gerçekçi bir olasılık gibi görünmüyor.

Ben bir anne olmadan önce çok kariyere dayanıyordum. İş arkadaşlarımla ve müşterilerle ilişkiler kurmak için zaman ayırdım. İşten sonra içki yaptım, kokteyl partileri, ağ olayları ve kahve toplantıları. Asla öğle yemeği molaları almadım ve nadiren hasta günlerim oldu. Sonuç olarak, çocuklarımdan sonra hayatımın ne kadar değişeceği konusunda hiçbir fikrim yoktu ve dramatik bir şekilde değişti. Birden doğum izninin kapsamını planlamak zorunda kaldım ve ofise döndüğümde beklenmedik hastalıkları kapsayacak kadar hasta izni almak konusunda endişelendim. Çocuk bakımı, pompalama, telaşlı konuşmalar ve doktor randevuları planlaması gerekiyordu. Aynı anda çocuk oyuncağı çalışanlarım tarafından yargılanırken, aynı anda 100 top oynamayı öğrenmek zorunda kaldım.

Acıttı. Aşağılayıcı hissettim. Kariyerim ve çocuğum hakkında doğru seçimler yapıp yapmadığımı, her şeyi yapıp yapamayacağımı ya da denemeyi bile isteyip istemediğimi sordu.

Kararlarının bilgi ve tecrübe eksikliğinin bir parçası olduğunu, kültürümüzün kadınları ve anneleri utandırma eğiliminin bir kısmını ve hatta belki de küçük bir kıskançlık olduğunu biliyorum. Onların sebeplerinden bağımsız olarak, anne utanmanın durması gerekiyor. İnsanlar hala doğum veya evlat edinme izninden döndüklerinde insanlardır. Ciddi anlamda. Sadece ara sıra gömleklerine biraz daha tükürmek ya da arada bir hasta bir gün geçirmek zorunda kalabilirler. Üstesinden gel.

Hamile kaldığımda

İlk hamileliğimi açıkladığım dakika gibi görünüyordu, kariyerim için "anne izini" almakla ilgili hemen yorum aldım. Çalışan anneler kariyerlerini önemsemiyor ya da işlerinde harika olamıyormuş gibi. Bu beni o kadar kötü hissettirdi ki, ikinci hamileliğimi dramatik bir şekilde göstermeye başlayana kadar sakladım. İşyerinde bir terfi kabul etmiştim ve insanlar merdivenden çıktıktan hemen sonra doğum izni alacağıma çok kızdılar. Gerizekalı.

Doğum İzni Almak İçin

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki doğum izni politikalarının emmesi yeterince kötü, ancak iki kere de ayrıldığım için çok utandım. Kızıma hamile olduğumda, bir kadın sağlığı örgütü için çalıştım ve hala CEO’ya gideceğimi hatırlıyorum, çünkü İK Müdürü bana yatak istirahatine çıkmayı "seçtiğimde" erken gelmem gerektiğini söyledi. Doğum izninden ayrıldım ve ücretsiz izin almama rağmen bol miktarda izin aldım. Ağladığım için utanmıyorum.

Çocuklarım Hasta Olduğunda

Birine çocuğunuzun hasta olduğunu söylemek ve "Yine mi?" Sorusunu dinlemek gibisi yoktur. scorn ve iğrenme ile. Tüm anneler, çocuklarının bakımını yapmak, utanmadan veya başarısız olduklarını hissetmeksizin hastalanma günlerini almayı hak ediyor. Gündüz bakımı hasta politikaları, sinir bozucu olsalar bile (çocuğumun ateşi eve geldiğimizde gizemli bir şekilde kayboldu) bile, bir neden var, ancak oğlumun ciddi bir solunum yolu enfeksiyonu ile hastanedeyken bile utandım.

Ayrıca, eğer gömleğimin (veya saçımın) kusması varsa, lütfen bana bildirin ve bana zor zamanlar verme.

Pompalama Molaları Alırken

Oğlumun doğumunu izleyen doğum iznimden geri döndükten sonra, sorumlu olan her şeyi yapmaya çalıştım: İnsan kaynakları ile yer doldurma (ofisimde) ve politikalar hakkında kontrol ettim. Kapım için "rahatsız etmeyin" tabelası aldım ve ofisimde süt depolayabileceğim küçük bir buzdolabı istedim. Ofisimde neler olup bittiğini iyi bilen çalışanlarımdan biri, sık sık ara verdiğim ve ona erişilemediğim için beni amirime rapor etti. Evet, kelime yok. (Evet, var, ama onlar benim çocuğumu kullanmamaya çalışıyorum "kötü sözler". Her neyse.)

Evden Çalışırken

Popüler inanışın aksine, evden çalışmak zorunda kaldığımda, çocuğum okuldan hasta eve gönderildiği veya tatil günü geçirdiğim için aslında çalışıyorum. Ben sorumlu bir insanım ve gözlerinizi yuvarladığınızda ve “evden çalışma” ifadesi etrafında hava tırnaklarını kullandığınızda sizi görmezden gelmeye çalışıyorum. Sadece dur.

Akşam Etkinliklerine Katıldığım veya Fazla Mesai Yapamadığım Zaman

Son işimde, akşam ve hafta sonu saatlerinde yeni personel ve gönüllü eğitim seansları öğretmem söylendi. Çocuksuz patronuma şikayette bulunduğumda kelimenin tam anlamıyla "Bekar ebeveynliği bahane olarak kullanmamalısın. Hepimizin yapmayı tercih ettiğimiz şeyler var." Dedi. Kibarca, karşılayamadığım bakıcı için para ödeyecek mi diye merak ettim.

Aslında öğle tatilinde ve tatil günlerinde

Herkes öğle yemeği molasına ve tatil günlerine katılmalıdır. Herkese Kendimle ilgilenmeme izin veren, yasalarca korunan şeyler yaptığım hakkında sh * tty yorumları yapmak gereksiz.

Bana "Damızlık" Dedikleri Zaman

İsimleri aramak çok olgunlaşmamış. 4 yaşındaki çocuğum bunu biliyor. Çocukken kimliğim ve kadın olarak kimliğim durmadı. Bu yüzden işteki çocuklarım hakkında konuşmamaya çalışıyorum.

Beni Daha Fazla Davet Etmedikleri Zaman

Her zaman "Evet" diyemem ama annem şarabı, kokteylleri ve hala kahve randevularını seviyor. Lütfen sormaya devam et. Ve eğer kabul edersem, lütfen çocuklarımdan bir gece izin aldığım için beni yargılama. Ciddi anlamda. Bu yüzden anneler asla kazanamaz.

Hayatlarından Şikayet Ettiklerinde

Hayat kimin daha kötüye gittiğinin bir yarışması değildir. Bu acının göreceli olduğunu görüyorum, ancak yirmi yaşından daha fazla başka bir iş arkadaşım duyduğumda, yeterince uyuyamadığından şikayet ediyor, ya da dışarıda içiyordu ya da köpeğimin terapide olduğu için köpeğini karşılaştırarak kendimi bıçaklayabilirim. gözünden.

Bir üst seviyeye çıkarır ve "Geceleri uyumak istiyorsanız, neden çocuğunuz oldu?" Sadece seni bıçaklayabilirim.