İçindekiler:
- Anneler Değerlerini Kazanın
- Erkekler Domuz Pastırmasını Getirmek İçin Çok Fazla Baskı Duymak Zorunda Değil
- Anneler Hayalindeki İşleri Takip Edebilir
- Değişimin Mümkün Olduğunu Gösteriyor
- Babalar Çocuklarıyla Daha Fazla Zaman Harcayabilir
- Babalar Daha Fazla Katlanabilir Çamaşır Harcayabilir
- Daha fazla para demektir … Daha fazla para demektir
Bugün Amerika, cinsiyet ücret farkını aşınmaya bir adım daha yaklaşmıştır. New York Times, Cuma günü Cumhurbaşkanı Obama'nın, 100'den fazla kişili şirketlerde ücret ayrımcılığını şeffaf hale getirme yetkisini güçlendirdiğini, insanların cinsiyetten bağımsız olarak eşit ücret karşılığında mücadele etmelerini kolaylaştırdığını bildirdi. Maaşlardaki şeffaflık, kadınların borçlu oldukları şey için savaşmalarını kolaylaştıracak ve şirketler için aynı iş için farklı miktarlarda erkek ve kadınlara ödeme yaparken şirketlerin bunu gizlemelerini zorlaştıracaktır. Bu özellikle çocuklu kadınlar için iyi haber; Anneler sadece ev dışında çalışanlar kazandıkları her kuruşa ihtiyaç duydukları için değil, aynı zamanda çocuklar için doğru örneği belirlediği için eşit ücrete önem verir. Obama, “Kadınlara oğlumuz ve kızlarımız için daha az ne kadar örnek veriyor?” Diye belirtti.
Ne zaman dilimleseniz seçin, ayrımcılık yapmak yanlıştır. Para, bir insanın değerini ölçmenin yalnızca bir yolu olmasına rağmen, federal hükümetin ücret eşitsizliği için kör bir bakış açmaya istekli olduğu düşünülebilir. Şirketler çalışanlarına cinsiyet veya ırk nedeniyle daha az ödeme yaptıklarında insanlıktan çıkmaktadır. Ama bu genellikle gerçek. ABD Mevcut Nüfus Anketi ve Ulusal Ücret Eşitliği Komitesi ile Çalışma İstatistikleri Bürosu tarafından sunulan bir rapora göre, yalnızca cinsiyetler arasındaki ücret farkı gerçek değil, ırk, kurumsal Amerika tarafından ödenen ortalama maaşların belirlenmesinde rol oynayabilir.
Rapora göre, 2013 yılında beyaz bir kadın, erkek arkadaşı ile kazandıklarının yüzde 78'ini, Afrikalı-Amerikalı bir kadın beyaz bir adamın kazandıklarının yüzde 64'ünü ve İspanyol bir kadın beyaz bir adamın kazandıklarının yüzde 54'ünü kazandı.
Eğer bir anne iseniz, cinsiyet ödeme açığının yaşamınız üzerinde daha da büyük bir etkisi olabilir. Pew Araştırma Merkezi, 2015 yılı itibariyle cinsiyete dayalı ödeme açığı nedeniyle, babalardan daha fazla annenin çocuklarına bakmak için zaman ayırdığını bildirdi. Matematiği yaptığınızda, bu mantıklı, değil mi? Eşine daha az para ödenirse, istifa etmen daha mantıklı olur. Aynı Pew Araştırma Merkezi anketine göre, annelerin yaklaşık yüzde 40'ı işten oldukça fazla zaman ayırdığını bildirdi. Annelerin yüzde 39'u bir çocuğa veya başka bir aile üyesine bakmak için çalışma saatlerini azalttı. Neredeyse yüzde 27'si evde kalmak ve aile kurmak için işten ayrıldığını bildirdi. Buna karşılık, babaların sadece yüzde 24'ü işten bir çocuğa veya aile üyesine bakmak için zaman ayırdığını bildirdi.
Ülke eşit ücrete doğru ilerledikçe, özellikle anneler bir bardak yükseltmeli. İşte size 7 neden:
Anneler Değerlerini Kazanın
GIPHYAileniz ne kadar harika olursa olsun, klanınız tarafından takdir edilmediğinizi hissettiğiniz bir gün her zaman olacaktır. Ülke ücret ayrımcılığını sona erdirmek için hareket ettikçe, çalışan anneler maaşlarına baktıklarında değerlerini bilecekler. Ve bu zor günlerinizi sevgili aileniz için emmek biraz daha kolay hale getirir. Devam edin ve kendinizi bir pedikür ile şımartın ya da hissettiğiniz kadar iyi hissetmenize yardımcı olacak her neyse.
Erkekler Domuz Pastırmasını Getirmek İçin Çok Fazla Baskı Duymak Zorunda Değil
GIPHYKadınlar gerçekçi olmayan cinsiyetçi beklentileri karşılamak zorunda kaldıklarında, erkekler de öyle. The Guardian'da yayınlanan 2014 tarihli bir makale, erkeklerin "arkaik erkek kalıpyargı" dan depresyon yaşadığını bildirdi. Aileyi maddi olarak destekleme ve maddi olarak destekleme baskısı babalar için çok büyük bir yük. Eşit ücret, iç ekonomideki oyun alanlarının seviyelendirilmesine yardımcı olacaktır.
Anneler Hayalindeki İşleri Takip Edebilir
GIPHYBüyüdüğümde annem okula geri dönmeye ve bir öğretmen olarak hayalindeki işi sürdürmek için ileri bir derece almaya karar verdi. Programını dengelemek ve çocuk bakımı için maaşını çok fazla ödemek zordu, ama mutlu olabilmesi için kendi kendini yerine getirmesi gerekiyordu. Eşit ücret, işi çok daha tatmin edici hale getirir ve çocuk bakımı masraflarını biraz daha az stresli hale getirir.
Değişimin Mümkün Olduğunu Gösteriyor
GIPHYObama'da bazı büyük ilerici değişiklikler oldu (bkz. Denizin LGBT Amerikalılara karşı tutumundaki değişimi). Eşit ücret önemli bir tanesidir.
Babalar Çocuklarıyla Daha Fazla Zaman Harcayabilir
GIPHYİç ekonomideki değişmeleri azaltmak için eşit ücret bekleyin. Kadınlar, erkekler kadar kazandıklarında, kadınların evde durmaları gerektiğini düşünmüyorlar. Dışarıda çalışan anneler, İkinci Vardiya'nın daha fazla paylaşılması için parmaklarınızı çapraz tutun.
Babalar Daha Fazla Katlanabilir Çamaşır Harcayabilir
GIPHYİkinci Vardiya da çamaşır yıkama gerektirir.
Daha fazla para demektir … Daha fazla para demektir
GIPHYEski atasözü daha fazla para demektir, daha çok sorun, zengin biri tarafından açıkça düşünülmüş demektir.
Öyleyse, ev dışında, içinde veya her ikisinde de çalışıp çalışmama, ücret ayrımcılığına son verme mücadelesi, annelerin umursadığı bir nedendir. Ve bugün, doğru yönde küçük bir ilerleme kaydedilmiştir.
