“İlk dünya sorunları” ile ilgili tüm şakalara rağmen, ABD'nin en büyük sorununu unutmak kolay olabilir: ücretli ebeveyn izni olmayan tek ilk dünya ülkesi. Ancak bir oyuncu ve BM Kadın İyi Niyet Elçisi bunu değiştirmeyi umuyor. Uluslararası Kadınlar Günü'nde, Anne Hathaway'in BM'deki ücretli izinli konuşması, ABD'nin medeni bir millet olarak kabul edilmesi durumunda, hem annelere hem de babalara yönelik muamelelerini hızlandırması gerektiğini açıkça ortaya koydu.
Hathaway, geçen yıl oğlunun doğumundan sonra Amerikalıların bir çocuğun doğumundan hemen sonra işe dönmeleri ya da üç ay izinsiz olarak ücretsiz çalışmaya devam etmeleri beklediğini (çoğu ABD işvereninin 12 hafta vermesi gerekiyor.) yeni ebeveynlere bırakın, ancak herhangi bir ücret ödemeleri şart değildir). "Hamileliğin pratik sonucu evinizde beslenecek başka bir ağız ise, " dedi Hathaway, "ve Amerika çoğu insanın maaş çeki için maaş çektiği bir ülke, 12 haftalık ücretsiz izin ekonomik olarak nasıl çalışıyor?" Cevap oldukça basit, değil. Annelerin yaklaşık dörtte biri doğumdan sadece bir ya da iki hafta sonra işe gider ve neredeyse üçte biri hiç zaman kaybetmez.
Ve bu sadece anneler. Hathaway'e göre, ABD'nin üzerinde çalışması gereken bir diğer büyük sorun, çocuklara bakmanın inatçı klişe olduğu, “sadece kadınlara ayırım yapan değil aynı zamanda erkeklerin aile ve toplum içindeki katılımını ve bağlantısını da sınırlayan” bir kavram. Kadınların tek, hatta birincil bakıcı olmalarını beklemek sadece kadınlara değil, erkeklere ve çocuklara da zarar vermektedir. Hathaway, evinde konaklayan bir anne ve çocuklarıyla vakit geçirecek çok az zamanı olan "ücretsiz ve takdir edilmeyen" evde kalan bir anne ve "tek ekmek sahibi" bir baba tarafından kendi yetiştirilmesini hatırlattı.
Gerçek şu ki, Aile ve Tıbbi İzin Yasası çok kısa düşüyor. Çocuklara bakma konusunda yasal haklarından yararlanan erkeklere karşı hala gerçek bir damgalanma var ve çok az erkek ya da kadın gerçekten ihtiyaç duydukları her zaman alabilir. Ortalama bir kadın, genellikle hasta ve tatil ücretlerinden kurtarılan hastaları kullanarak 10 hafta izin alır ve çoğu baba, çocuğun doğumundan veya evlat edinilmesinden sonra işten sadece iki hafta alır. Bazı işverenler ücretli ebeveyn izni almayı tercih ederken, annelere genellikle babaların iki katı kadar teklif veriyorlar. Bir kaç eyalette son gelişmeler oldu, ancak Hathaway “küresel olarak ülkeler, şirketler ve kurumlar için adım atmaya ve ücretli ebeveyn izni için şampiyon olma” çağrısında bulunuyor. Eşit, ücretli ebeveyn izni şirketler için daha iyidir, aileler için daha iyidir ve vadesi geçmiş.
